中國十九冶兩位博士后出站

　　李志波介紹本次擬出站博士后研究人員袁星、周澤林基本情況及在站期間研究情況；袁星、周澤林分別匯報在站期間主要研究成果，接受專(zhuān)家委員會(huì )提問(wèn)并答辯；專(zhuān)家委員會(huì )討論后對博士后研究工作進(jìn)行評價(jià)打分、投票表決，最終同意兩位博士后出站；袁星、周澤林分別表態(tài)發(fā)言。

　　段美良在講話(huà)中指出，中國十九冶高度重視博士后科研工作站的建設，自2018年11月中國十九冶博士后科研工作站獲批設立以來(lái)，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，服務(wù)公司戰略需要，按照工作站與人才相結合、創(chuàng )新與發(fā)展相結合、課題與項目相結合、培養與使用相結合的“四個(gè)結合”要求，積極探索健全工作站的引入機制、管理機制和激勵機制，堅持以“資源共享，服務(wù)社會(huì )”為宗旨，以“企業(yè)轉型，人才先行”為理念，以“德才兼備、以德為先”為原則，以“加快培養、助推發(fā)展”為主線(xiàn)，努力把工作站打造成為高端人才引進(jìn)的窗口、人才培養的平臺、科技創(chuàng )新的基地，取得了較好成效，積累了建設經(jīng)驗。

　　段美良表示，此次袁星、周澤林兩位博士后的順利出站，是中國十九冶博士后科研工作站建設征程中的重要節點(diǎn)，也是中國十九冶高層次科技人才隊伍建設的重要成果。中國十九冶將繼續加大與西南交通大學(xué)的合作，認真做好博士后科研工作站的管理工作，積極開(kāi)拓具有良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的課題研究，加快科研成果轉化，在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上鍛造核心競爭力，以科技創(chuàng )新賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　中國十九冶黨委組織部（人力資源部）負責人及有關(guān)人員、博士后管理相關(guān)工作人員參加會(huì )議。